Corporate Influencer Club in Hamburg
Eck Newsletter Nr. 157 - 13.03.2025
Liebe Leser:in,
der Corporate Influencer Club lädt zur #ZPNord in Hamburg ein. Dort stellen wir am 26./27. März 2025 zahlreiche Corporate Influencer Best Practices vor.
Sei dabei, wenn die Corporate Influencer Verantwortlichen von der Gasag, Hypovereinsbank, K+S, Investionsbank Sachsen-Anhalt, Madsack, CRIF und viele mehr über ihre Erfahrungen berichten.
📍 Wo? Messe Hamburg auf der ZP Nord
Sophie Rickmann und ich moderieren zwei Tage unser Event auf der #ZukunftPersonal.
Unser Programm:
✅ Am 26. März auf der Employer Branding Stage
🔺 09:25 - 10:05 h: Wie die GASAG-Gruppe ihr Corporate Influencer Programm wirksam aufgestellt hat, erläutert Stefanie Steinmetz
🔺 11:15 - 11:55 h: Warum Corporate Influencer bei der HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland auch intern entscheidend sind, weiß Yvonne Sedlmeier
🔺 13:05 - 13:45 h: Einblicke in zweite Phase des Bergbau-Botschafterprogramms der Corporate Influencer bei der K+S Gruppe geben Lisa Kesete und Michael Wudonig (Foto von 2024 auf der ZP).
🔺 16:45 - 17:25 h: Corporate-Influencer-Programme bieten Unternehmen eine großartige Möglichkeit, authentisch und nahbar zu kommunizieren. Doch wie man ein solches Programm erfolgreich ins Rolle, darüber diskutieren in unserem Panel Kerstin Valet, Michaela Kern und Tim Hellwege. Dabei bringen die Expert:innen ihre Erfahrungen aus ganz unterschiedlichen Bereichen wie einer Bank, einer Behörde und einem Informationsdienstleister ein.
✅ Am 27. März auf der Employer Branding Stage
🔺 11:15 - 11:55 h: Wie sich große Employer-Branding-Kampagnen und ein erfolgreiches Corporate-Influencer-Programm strategisch vereinen lassen, das erzählt uns Alina Sophie Herter von der MADSACK Mediengruppe.
🔺 13:05 - 13:45 h: Wie im Öffentlichen Dienst ein Corporate Influencer Programm entsteht, berichtet Anna Carla Springob, M.A. In ihrem Vortrag erfahrt ihr, was die LinkedIn Lernreise des Bau- und Liegenschaftsbetriebs NRW ist und was sie mit einem möglichen Corporate-Influencer-Programm zu tun hat.
🔺 14:55 - 15:35 h: Ask Us Everything: Corporate Influencer – Chancen, Risiken und die Zukunft. Zum krönenden Abschluss der zweitägigen Messe wartet eine interaktive Q&A-Session auf Dich!
Gemeinsam mit Sophie Rickmann werde ich zum Abschluss der Konferenz auf eure Fragen rund um das Corporate Influencing eingehen.
✅ Wer Lust hat, kann dazu unser Freikartenkontingent nutzen und sich bei der #ZPNord anmelden (siehe Kommentar).
👉 Als besonderes Highlight laden wir Dich herzlich zu unserem #CorporateInfluencerDinner am Mittwochabend, 26. März 2025, ein. Das ist eine wunderbare Gelegenheit, sich persönlich auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und in entspannter Atmosphäre zu netzwerken.
Wir haben rund 40 Plätze für Selbstzahler:innen. Melde Dich via Kommentar und ich bestätige Dir die Anmeldung, solange Plätze verfügbar sind.
👉 Wen sehen wir in Hamburg?
Ich freue mich, wenn Du den Eck-Newsletter weiterempfiehlst oder mir Feedback gibst.
Viele Grüße
Klaus Eck
Corporate Influencer Dinner am 13. März in München
Das Corporate Influencer Networking geht in die nächste Runde! Wir treffen uns an diesem Mittwochabend in einem exklusiven Kreis zu einem Corporate Influencer Club Stammtisch in München.
Damit setzen wir unsere Corporate Influencer Dinner Reihe und die #CorporateInfluencerRelations fort. Zuletzt fand der Stammtisch in Bonn statt, organisiert unter anderem von Winfried Ebner.
Letztes Jahr haben Isabelle Schütz, Alexander Wunschel und ich zu einem ersten Corporate Influencer Treffen in München eingeladen. Die XMas Edition war ein voller Erfolg, deshalb setzen wir das nun fort.
Wir freuen uns auf einen Abend voller inspirierender Gespräche, wertvoller Kontakte und echtem Community-Gefühl.
📅 Wann? Donnerstag, 13. März 2025, ab 18:30 Uhr
📍 Wo? Café Cosmos, Dachauer Str. 7, München (nur 2 Min. vom HBF)
Plätze: Exklusiv für 20 Personen (erste Reihe, Wohnzimmer-Feeling!)
Dabei handelt es sich um ein Selbstzahler-Event. Essen gibt es vor Ort nicht, aber drumherum gibt es jede Menge Optionen.
Warum solltest Du dabei sein?
✔ Netzwerken mit Gleichgesinnten, die Corporate Influencing leben
✔ Best Practices austauschen & voneinander lernen
✔ Du kannst eine Community mitgestalten, die verbindet und inspiriert
In 2025 freuen uns auf euch bei unseren ZP-Events und unsere Dinner. Falls es in München nicht klappt, kannst Du Dich in Kürze schon für Hamburg anmelden: Dort erwarten wir Dich am 26. März.
👉 in Hamburg: 26./ 27. März 25 - #ZPNord
👉 in Stuttgart: 06./ 07. Mai 25 - #ZPSüd
👉 in Köln: 09./ 10./ 11. September 25 - #ZPEurope
Am besten kommentierst Du direkt unter diesem Beitrag oder verlinkst Interessierte. Wir laden Dich dann in die Event-Gruppe ein. Die Plätze sind begrenzt, also solltest Du bei Interesse schnell sein!
👉Ich freue mich riesig auf den Abend. Willst Du in München oder einer anderen Stadt dabei sein? Dann nenne jeweils die Stadt.
Die Macht der Worte in der Politik
Wir brauchen nun in der politischen Debatte eine andere Wie Du LinkedIn-Kommentare richtig nutzt
Hast Du Dich schon mal gefragt, wie viele Menschen Deine #Kommentare wirklich lesen? Das ist vorbei. Ich sehe als User nun, wie viele Impressions jeder meiner Kommentare hat. So wird das Potenzial des Dialogs deutlicher.
Diese Transparenz verändert einiges. Denn dadurch wird klarer, dass Kommentare nicht nur kleine Ergänzungen zu Beiträgen sind. Sie sind eigenständiger Content mit enormem Reichweitenpotenzial, wenn Du sie richtig einsetzt.
Allerdings kann es gut sein, dass diese Transparenz erst später bei Dir ankommt. Der Rollout auf LinkedIn geht unterschiedlich schnell vonstatten.
Die 8 größten Vorteile der neuen Kommentar-Insights:
1️⃣ Du siehst, welcher Kommentar wirkt
Bisher war die Sichtbarkeit Deiner Kommentare eine große Unbekannte. Durch das neue Feature kannst Du selbst erkennen, welche Kommentare die meiste Aufmerksamkeit erhalten und daraus lernen.
2️⃣ Frühes Kommentieren zahlt sich für die #Sichtbarkeit aus
Die ersten Kommentare unter einem Beitrag erhalten oft die meiste Aufmerksamkeit. Jetzt kannst Du diesen Effekt nicht nur spüren, sondern auch mit Zahlen belegen.
3️⃣ Kommentare sind Networking-Booster
Du kommentierst nicht nur für den Autor des Beitrags, sondern für alle, die mitlesen. Je mehr Impressions Dein Kommentar hat, desto größer Deine Chance, von neuen Menschen entdeckt zu werden. Diese können anhand Deines Profil-Slogans sehen, wofür Du stehst.
4️⃣ Dein Kommentar ist wie ein Mini-Posting
Mit der neuen Transparenz siehst Du, dass jeder einzelne Kommentar eine Art eigener Beitrag sein kann. Spannende Ideen oder wertvolle Insights lassen sich auch über Kommentare transportieren. Dennoch solltest Du manchmal auch durch kurze Kommentare Deine Wertschätzung zeigen und Dich beispielsweise bei anderen bedanken.
5️⃣ Mehr Transparenz motiviert Dich vielleicht zum Kommentieren
Viele haben das Kommentieren bislang unterschätzt. Doch wenn Du schwarz auf weiß siehst, wie viele Menschen Du erreichst, könnte es Dich triggern, Kommentare strategischer einzusetzen. Oder?
6️⃣ #CorporateInfluencer und Social Seller können ihre Erfolge besser messen
Auf LinkedIn sind Märkte Gespräche. Unternehmen wollen sehen, was ein Corporate Influencer Programm bringt. Deshalb sind die neuen Kommentar-Zahlen hilfreich, um zu erklären, dass Kommentare keine Zeitverschwendung sind, sondern das eigene Business stärken können.
7️⃣ Das Verständnis für Kommentare nimmt zu
Wenn ich sehen kann, wie stark meine eigenen Kommentare wirken, dann weiß ich, dass sich mein persönlicher Aufwand auf LinkedIn lohnt. Selbstwirksamkeit ist vielen Menschen wichtig.
8️⃣ Die Reichweiten anderer besser einschätzen
Außerdem kannst Du sehen, wie stark die jeweilige #Reichweite eines einzelnen Beitrags Deiner Kontakte ist.
Die Macht der Worte in der Politik
Wir brauchen nun in der politischen Debatte eine andere Kommunikationskultur:
✅ Eine, die Brücken baut, statt Gräben zu vertiefen.
✅ Eine, die auf Ehrlichkeit setzt, nicht als Waffe, sondern als Mittel zur Verständigung.
✅ Eine, die Debatten nicht mit Schlagworten verengt, sondern mit Offenheit erweitert.
Warum wird der politische Gegner diffamiert und warum werden Begriffe wie Zustrombegrenzungsgesetz in der Politik verwendet, wenn es um Menschen und Zuwanderung geht?
Nach der Bundestagswahl sollte die Zeit der brachialen Rhetorik vorbei sein. Sie stärkt nur die politischen Ränder und vor allem den Faschismus. Angriffe auf zivilgesellschaftliche Organisationen und die Verunglimpfung des politischen Gegners polarisieren unsere Gesellschaft unnötig.
Ein Begriff wie „Zustrombegrenzungsgesetz“ ist mehr als nur ein Name für ein Gesetz. Er beeinflusst unsere Wahrnehmung. Er setzt Bilder in unseren Köpfen frei, die nicht verbinden, sondern trennen.
Die Metaphern von "Ströme" und "Überströmen" gehören schon immer zur faschistischen Rhetorik.
Sprache ist ein mächtiges Werkzeug und wenn sie primär auf Konfrontation setzt, dann eskaliert sie statt zu harmonisieren. Friedrich Merz
Dabei zeigt die Forschung, dass unsere Wahrnehmungen oft verzerrt sind, gerade in emotional aufgeheizten Debatten. Wenn wir nur noch über „Ströme“ und „Begrenzung“ sprechen, verlieren wir aus dem Blick, worum es eigentlich geht: Menschen, Lösungen, gemeinsame Ziele.
Maren Urner beschreibt in ihrem lesenswerten Buch "Radikal Emotional", dass Ehrlichkeit in der Kommunikation entwaffnend wirkt. Sie kann Konflikte auflösen, anstatt sie zu verschärfen.
Doch aktuell erleben wir selbst nach dem Bundestagswahlkampf noch immer das Gegenteil: eine politische Rhetorik, die Emotionen schürt und Fronten verhärtet.
Angesichts der Polykrisen, die wir derzeit erleben, sollten wir in der politischen Debatte unsere Kommunikation überdenken. Das gilt für Politiker:innen wie Wähler:innen gleichermaßen.
👉 Betrifft letztlich auch uns auf LinkedIn, wenn wir kommentieren.
Gerade jetzt ist der Moment, in dem wir aufeinander zugehen sollten. Sprache ist der erste Schritt.
Wer ehrlich und respektvoll (in der #Politik) kommuniziert, schafft Raum für Lösungen statt nur für Widerstände.
👉 Vielleicht ist das auch ein Grund, warum viele auf LinkedIn nicht über Politik schreiben und schon gar nicht kommentieren?
Corporate Influencer Podcast: 7 Hacks für ein erfolgreiches Corporate Influencer Programm
Eine gute Social-Media-Strategie funktioniert ohne #CorporateInfluencer nicht mehr. Im #CorporateInfluencerPodcast gehen Nadine Görlach und Christina Dzuban auf 7 Hacks für ein Corporate Influencer Programm näher ein.
Bei dem Technologiedienstleister FERCHAU sind die beiden für das Programm verantwortlich und begleiten es. Dabei haben Nadine und Christina zunächst einige Illusionen verloren. Die Etablierung von Corporate Influencer ist nicht immer ein einfacher Spaziergang. Eine gewisse Hartnäckigkeit hat sicher nicht geschadet.
Doch Nadine und Christine ist es gelungen, das Potenzial der Vielen für die Social Media Kommunikation von Ferchau zu nutzen.
In unserem Podcast erzählen sie Sophie Rickmann, wie sie es strategisch geschafft haben, 40 Corporate Influencer für das Programm zu gewinnen und dafür sorgen, dass sie aktiv bleiben.
Zu den 7 Erfolgsfaktoren ihres Programms gehören folgende Punkte:
1️⃣ Ohne eine klare strategische Basis funktioniert ein Corporate Influencer Programm (CIP) nicht wirklich. Deshalb hat Ferchau seine Social-Media-Strategie gezielt neu ausgerichtet, um den eigenen Unternehmensauftritt mit den Corporate-Influencer-Aktivitäten zu verzahnen.
2️⃣ Die Entscheider:innen nutzen oft kein Social Media, müssen dafür aber gewonnen werden. Das Management sollte immer bei einem CIP dabei sein, ansonsten wäre der Impact für Ferchau gering. Nadine und Christina erzählen, wie sie Führungskräfte für Corporate Influencing sensibilisiert und mit den richtigen Argumenten überzeugt haben.
3️⃣ Beim Aufbau der Community geht es um den regelmäßigen Austausch über die verschiedenen Ferchau-Standorte hinweg. Im Podcast erläutern sie, wie sie es umsetzen.
4️⃣ Ganz einfach ist das nicht immer: Denn ein Corporate Influencer Programm führt oft zu Fragen und Unsicherheiten. Ganz wichtig ist deshalb die Vertrauensbildung durch eine offene Kommunikation und klare Rahmenbedingungen.
5️⃣ Regelmäßige Meetings, interne Workshops und Best Practices aus der Community halten das Programm lebendig und sorgen dafür, dass sich die Botschafter:innen kontinuierlich weiterentwickeln.
6️⃣ Corporate Influencing ist generell keine kurzfristige Kampagne, sondern ein Investment in die Zukunft. Welche Vision Ferchau verfolgt, erfahrt ihr in der Podcast-Folge.
7️⃣ Sichtbarkeit bedeutet für die Organisation mehr als Reichweite. Es geht darum, Mitarbeitenden eine Bühne zu geben, ihre Expertise ins Unternehmen zu tragen und sie als authentische Stimmen nach außen wirken zu lassen.
Ich empfehle Dir die Folge mit Sophie ganz besonders, weil viele organisatorische Themen für den Aufbau eines CIPs zur Sprache kommen.
Vielen Dank an Alexander Wunschel für die großartige Post-Production.
🎙️ Die ganze Folge Nr. 83 gibt es im Corporate Influencer Podcast, den ihr auf den üblichen Podcast-Plattformen abonnieren könnt.
So organisierst Du Deine Post-Ideen für LinkedIn Beiträge
90 % der Corporate Influencer scheitern an diesem Punkt: Sie wissen nicht, worüber sie schreiben sollen. Dabei gibt es eine einfache Lösung.
Ich halte jede spontane Idee sofort fest. In meinem Arbeitsalltag kommen mir immer wieder Ideen, die ich sofort notiere. Dafür nutze ich meine To-Do-Liste Todoist für erste Notizen zu einem LinkedIn Posting.
Zu einem späteren Zeitpunkt schreibe ich im LinkedIn Editor AuthoredUp einen Text vor. Über diese Google Chrome Erweiterung können LinkedIn Mitglieder ihre Beiträge besser gestalten, verwalten, planen und veröffentlichen. Das kostet mich rund 200 Euro im Jahr.
Auf Authored Up bereite ich immer mehrere Beiträge vor und bearbeite sie dort redaktionell, um sie zu einem gewählten Zeitpunkt zu publizieren.
Besonders gut gefällt mir dabei die Möglichkeit, mein gesamtes LinkedIn-Archive auf AuthoredUp zu durchsuchen. Das ist bei LinkedIn selbst viel schwieriger. Auf AuthoredUp habe ich alle Beiträge in meiner Logik getaggt, sodass ich beispielsweise alle Ideen unter dem Tag #draft wiederfinde und daraus Postings erstellen kann.
Versuche einmal ältere eigene Beiträge auf LinkedIn wiederzufinden. Wer jede Woche einige Postings veröffentlicht, dürfte damit Probleme haben.
Da ich viel unterwegs bin, nutze ich die Android-App von AuthoredUp für das mobile Arbeiten. Über mein Smartphone kann ich Textnotizen direkt in das Tool sprechen. Dazu setzte ich auf Speech-to-Text von meinem Android-Handy. Auf diese Weise kann ich einzelne Ideen vorbereiten und später an meinem Mac optimieren.
Am Handy ist es mir zu mühsam, einen Text redaktionell zu überarbeiten. Deshalb bin ich froh, dass der Wechsel von der App in Webinterface sehr einfach möglich ist.
✅ Notiere Dir Deine Ideen auf Papier oder digital, halte Deine Gedankenblitze und Formulierungen fest, dann kannst Du diese wunderbar für Deine LinkedIn-Beiträge nutzen.
In Gedenken an Daniel Häuser
Wenn ein guter Freund stirbt, fehlen die Worte. Am Montag ist der Medienjournalist und Clap-Gründer Daniel Häuser plötzlich mit 52 Jahren gestorben. Passt das zu LinkedIn? Nein, aber es gehört zum Leben.
Kennen- und schätzengelernt habe ich Daniel bei der wuv.de/tech. Ich war 1999/2000 Chefredakteur vom Online-Angebot von werben & verkaufen. Daniel hat bei uns im Newsroom gearbeitet.
Die Digital- und Medienthemen haben ihn immer bewegt. Wir konnten miteinander über die Jahre in Verbindung bleiben, trafen uns immer mal wieder auf Online-Stammtischen, Medienevents und Bloggertreffen in München.
Von 1. März 2017 bis Dezember 2021 war Daniel in meinem alten Büro in der Elsenheimer Straße bei mir Untermieter. Dadurch hatten wir viele Gelegenheiten für freundschaftliche Gespräche. In der Coronazeit sind wir beide oft die einzigen im Büro gewesen.
Wie Bulo es auf Clap schreibt:
✅ "Daniel Häuser, einen der besten (und wenigen studierten!) Journalisten, die ich je kennenlernen durfte. Ein Netzwerker, ein Unbestechlicher, ein Nach- und Mitdenker, ein Branchenfuchs, ein Moderierender, ein Moderater, ein Geschichtenerkenner, ein Durchschauer, ein Aufdecker, ein Newsfinder – ein „Newshausen“, wie er sich auf Twitter nannte."
Das ist "ein schwer zu fassender und ertragender Verlust vor allem für seine Familie. Aber auch für alle, die ihn kannten. Und: für die gesamte Medienbranche."
Vielen Dank für Deine Worte auf dem Clap-Magazin, Peter (Bulo) Böhling.
Zuletzt habe ich Daniel auf meinem Geburtstag im Oktober gesehen und mich mit ihm verabredet. Daraus wird nun nichts mehr.
Mein Beileid geht an die Familie und andere Freunde.
✅ Lieber Daniel, Du wirst als Freund, Familienvater und Medienjournalist fehlen.
Warum Deine Stimme bei der Bundestagswahl zählte
Im November 1989 stand ich auf der Berliner Mauer und erlebte die Wiedervereinigung. 1990 befragte ich als Meinungsforscher Wähler:innen bei der gesamtdeutschen Bundestagswahl nach ihrem "Warum".
Spätestens nach diesen Wahlumfragen war mir klar: Wahlen sind weniger rational, als wir denken. Als Politikwissenschaftler lernt man das schnell, aber hier wurde es für mich greifbar.
Ja, jede Stimme zählt. Aber gerade das kann zum Problem werden.
✅ Warum wählen wir eine bestimmte Partei?
Die Antwort ist oft nicht Sachverstand, sondern Bauchgefühl. Einfache Botschaften funktionieren. Komplexe Herausforderungen? Die verlieren schnell an Aufmerksamkeit. Kein Wunder, dass die Klimakrise nie ein Wahlkampfschlager wurde.
Damals wählten viele Ostdeutsche Helmut Kohl (CDU) aus Dankbarkeit für die Wiedervereinigung und die D-Mark. Ihre Erklärung? Kurz und klar: "Er hat uns das alles ermöglicht." Kohl profitierte vom "Einheitsbonus". Die CDU/CSU kamen auf 43,8 %, die FDP auf 11 %.
Diese Muster erkenne ich auch heute wieder. In Wahlsendungen erwarten Bürger:innen einfache Antworten von Politiker:innen und bekommen sie oft nicht.
✅ Was bedeutet das für den 23. Februar? (vor der Wahl geschrieben)
Der Wahlausgang wird keine großen Überraschungen bringen. Die Union wird die Regierung stellen. Die Frage ist nur: Mit wem?
Was mich beunruhigt: Das Potenzial der AfD ist viel zu groß. 23 % sind für die faschistische Partei leider nicht ausgeschlossen.
Ich habe bereits per Briefwahl gewählt. Und zwar grün.
Seit wenigen Tagen bin ich sogar Parteimitglied. Warum?
✅ Weil die Grünen meine Werte vertreten.
✅ Weil die Klimakrise nicht ignoriert werden darf.
✅ Weil erneuerbare Energien die Zukunft sind.
✅ Weil die Grünen sich gegen Rassismus und für eine vernünftige Migrationspolitik einsetzen.
✅ Weil sie die Reichen besteuern und die Schwachen entlasten wollen.
✅ Weil Diversity unsere Gesellschaft stärker macht.
✅ Weil sie massiv in Infrastruktur investieren wollen.
✅ Weil sie sich nicht von US-Technologie-Giganten abhängig machen lassen.
Wahlenthaltung ist für mich keine Option.
Du hast eine Entscheidung zu treffen:
Eine schlechte Regierung abstrafen?
Oder für eine Zukunft stimmen, die Konsequenzen hat?
Es liegt in deiner Hand.
Wenn Rhetorik zur Gefahr für die Demokratie wird
Vom ersten Tag an werden alle gefeuert, die Trump nicht gefallen. Vom ersten Tag an soll es ein faktisches Einreiseverbot in Deutschland geben. Eindeutige Worte von Trump und von Merz.
✅ Sind Demokratien wirklich stark genug, ihren Feinden zu widerstehen? Diese Frage wirft der SZ-Journalist Hilmar Klute in einem lesenswerten Essay auf. Er findet klare Worte für das autoritäre Regime in Amerika und warnt davor, den Trumpismus nach Deutschland zu importieren.
Das postulierte Einreiseverbot, von dem Friedrich Merz im Deutschen Bundestag gesprochen hat, klingt kompromisslos. Es soll ihn in der #Politik handlungsfähig erscheinen lassen, würde dann jedoch gegen einige Gesetze und rechtliche Normen verstoßen.
✅ Warum hat der Kanzlerkandidat nicht gesagt, dass er vom ersten Tag an versuchen werde, "in der künftigen Koalition einen Asylkompromiss auszuhandeln, der den Zustrom bremst und zugleich mit deutschem und europäischem Recht in Einklang steht."
Ohne Rücksicht auf Verluste setzen inzwischen auch hierzulande leider einige Politiker:innen auf populistische Töne. Differenzierte Stimmen dringen kaum noch in der Öffentlichkeit durch.
Anscheinend fallen Argumente und gesetzte Worte dem Wahlkampf als erstes zum Opfer.
Ich frage mich, wie die Konservativen bei den Koalitionsverhandlungen wieder verbal abrüsten wollen. Ihre Glaubwürdigkeit verspielen sie durch ihre Rhetorik heute.
Erst recht, wenn sie sich kompromisslos zeigen.
✅ "Die Stärke der #Demokratie war immer ihre Kompromissfähigkeit, ihre Nachgiebigkeit und die von ihr ausgesprochene Einladung an alle, an ihr mitzutun.
Diese Stärke scheint nunmehr ihre große, gefährliche Schwäche zu werden.
Denn es tun seit geraumer Zeit auch diejenigen mit, die im Konsens und im Aushandeln von Kompromissen Teufelswerk sehen und ihr Ziel, das demokratische System fundamental zu verändern, scheinheilig als Politikwechsel deklarieren wollen." (Klute)
👉 Wer den von mir empfohlenden Beitrag hinter der Paywall lesen will, für denjenigen habe ich den SZ-Geschenklink.
Ich werde mich hin und wieder auf LinkedIn politischer äußern, weil es nicht nur kurz vor den Wahlen nötig ist. Immerhin könnte eine rechtsradikale Partei mehr als 23 Prozent erzielen.
LinkedIn Local München im Rückblick
Unser #Networking beim LinkedIn Local München war ein voller Erfolg. Immer wieder sprachen unsere Gäste von der tollen Atmosphäre und der fantastischen Energie, die am Mittwochabend in der Luft war.
Mehr dazu auf LinkedIn.
Networking auf LinkedIn: Nur Zuschauen oder aktiv mitgestalten?
Was machst Du auf einer Party? Stehst Du schweigend in der Ecke? Auf LinkedIn schauen die meisten lieber stumm anderen zu, die Beiträge schreiben und kommentieren. Du liest den Teaser und klickst auf "mehr anzeigen"
oder bist weg.
✅ Einige lesen diesen Text ganz durch und kommentieren. Doch das tut nur eine Minderheit. Stilles Beobachten genügt den meisten.
Mehr dazu auf LinkedIn.
Tagträumen als Schlüssel zu neuer Kreativität
Wenn wir 30+ Minuten über LinkedIn-Beiträge scrollen, vernichten wir Lebenszeit. Beim endlosen Scrollen arbeitet unser Geist auf Autopilot. Doch was passiert, wenn wir wieder bewusst Raum für unsere Gedanken lassen?
Wer zu viel Social Media Content konsumiert oder direkt ChatGPT und Perplexity um Antworten bittet, verliert die Fähigkeit, selbst kreativ etwas zu gestalten.
✅ Ich bin gerade mit meiner Familie in Wien unterwegs gewesen und habe mir Zeit zum Nachdenken geschenkt. So lese ich derzeit Gaubs Buch "Zukunft: Eine Bedienungsanleitung". Von der Lektüre bin ich begeistert.
Die Politikwissenschaftlerin, Zukunftsforscherin und Sicherheitsexpertin meint, dass Tagträumen uns hilft, wieder bewusst über unsere Zukunft nachzudenken. Sie ist als Direktorin der Forschungsabteilung am NATO Defense College in Rom tätig und berät Regierungen sowie internationale Organisationen zu Zukunftsszenarien und Trendanalysen.
Wir unterschätzen uns oft selbst. Wenn unsere Gedanken abschweifen, denken wir unbewusst über neue Projekte, Urlaube oder andere Dinge nach, die uns wichtig sind. Dieses Tagträumen halten viele Menschen für Zeitverschwendung.
Florence Gaub ist jedoch der Ansicht, dass Tagträumen kein bloßes Abschweifen ist, sondern ein aktiver Prozess, mit dem wir die #Zukunft im Hier und Jetzt gestalten. Für sie ist eine Art mentales Planspiel: Wir spielen Szenarien durch, loten Handlungsoptionen aus und bereiten uns auf mögliche Entwicklungen vor.
Doch genau dieses freie Denken wird immer schwieriger. Unser Bildungssystem gibt kaum Raum für Kreativität, und soziale Medien und KI-Tools sorgen oft dafür, dass unser Geist nicht mehr von Ast zu Ast schwingt, sondern nur noch im Fließband-Modus arbeitet.
Statt aktiv zu gestalten, konsumieren wir passiv, indem wir
🔴 über Social-Media-Feeds scrollen
🔴 KI-Tools um Antworten bitten, bevor wir nachdenken
🔴 endlos durch Nachrichtenwebseiten klicken
🔴 stundenlang Fernsehserien oder Filme streamen
🔴 ziellos im Internet surfen
🔴 belanglose YouTube-Videos ansehen oder Podcasts hören
🔴 unnötige E-Mails lesen und sortieren
Viel Zeit zum freien und damit kreativen Denken bleibt so nicht unbedingt mehr.
Dabei zeigen Studien, dass Tagträumen unsere kognitiven und kreativen Fähigkeiten stärkt. Es hilft uns, Unsicherheiten besser zu managen und ein Gefühl der Kontrolle über unsere Zukunft zu entwickeln.
Dabei ist es nicht immer leicht, den richtigen Mix zu finden, der es uns erlaubt, genug Raum für #Kreativität zu finden.
Ich gönne mir den Luxus, jeden Tag zu Fuß 20 Minuten ins Büro zu gehen und dabei meinen Gedanken freien Lauf zu lassen, ohne Podcasts oder Musik zu hören. Darüber hinaus nutze ich seit vielen Jahren das tägliche Journaling, um bewusst über mein Leben nachzudenken.
👉 Wie schaffst Du es, im Arbeitsalltag kreativ zu bleiben und Dir Freiräume zum Tagträumen zu schaffen?