Corporate Influencer reisen nach Köln auf die ZP Europe

Eck Newsletter Nr. 107 - 28.08.2023

Liebe Leser:innen,

die ZP Europe rückt näher. Drei Tage lang stellen rund 60 Referent:innen ihre Corporate-Influencer-Aktivitäten in Köln vor.

Wer vom 12. bis 14. September dabei sein will, profitiert von unseren Freikarten und kann dort die Verantwortlichen zahlreicher Corporate Influencer Programme näher kennenlernen.

Newsletter-Leser:Innen können sich für das HR-Event in Köln direkt über nachfolgenden Link kostenlos anmelden: http://bit.ly/ZukunftPersonalEurope

Dadurch sparen Sie viel Geld beim Eintritt.

Darüber hinaus findet am Abend des 13. Septembers ein exklusives gemeinsames Corporate Influencer Club Dinner statt, zu dem wir einige Newsletter-Abonnenten einladen können. Wir haben wir für rund 70 Personen eine Location in Köln reserviert, die Corporate Influencer Programme verantworten oder sich daran aktiv beteiligen.

Haiilo ist der exklusive Software Sponsor unseres Corporate Influencer Dinners. Haiilos Employee Advocacy Software ermöglicht euren Mitarbeiter:innen, Inhalte in Sozialen Netzwerken zu teilen, um eure Brand Awareness zu erhöhen und ihre Begeisterung zu teilen. Mehr Informationen und Erfolgsgeschichten gibt es unter:
https://haiilo.com/de/haiilo-share/ 

Falls Sie beim Corporate Influencer Club Dinner dabei sein wollen, schreiben Sie mir: ke@klauseck.de. Warum möchten Sie gerne dabei sein? Einige Plätze können wir noch vergeben.

Ihr Klaus Eck

Ich freue mich, wenn Sie den Eck-Newsletter weiterempfehlen oder mir Feedback geben. Folgen Sie mir gerne auf Mastodon, Twitter oder LinkedIn.

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Die AOK startet Corporate Influencer Programm

Die AOK Niedersachsen launcht ihr #CorporateInfluencer Programm. Dabei setzt die #Krankenkasse  auf motivierte Mitarbeiter:innen, die aus ganz Niedersachsen zusammengekommen sind.

✅ Sie werden als AOK Influencer mehrmals im Monat über ihre Erfahrungen in der AOK-Welt berichten und dadurch einen Einblick in ihre Arbeitswelt geben. Die AOK Niedersachsen unterstützt sie dabei und erhofft sich gute Effekte im Recruiting und Employer Branding.

Einen ersten Vorgeschmack auf die Beiträge habe ich gestern in unserem Workshop in Hannover erhalten, indem wir auf die Positionierung der AOK-Influencer eingegangen sind, viel über den LinkedIn Algorithmus gesprochen und einige Übungen in der Content Creation durchgeführt haben.

Dabei sind erste LinkedIn-Beiträge entstanden, die mir zeigten, wie kreativ und leidenschaftlich die Mitarbeiter:innen bei der Sache sind. Deshalb hat mit der Tag auch als Referent viel Spaß gemacht.

👉 Künftig sind die Beiträge der AOK Corporate Influencer unter dem Hashtag #AOKmeinArbeitgeber zu finden.

Dort können Sie lesen, was die AOK-Influencer Patricia Grätz, Dr. Vanessa Plate, Christopher Knihs, Silvia Gothe,  Sophie Dulle und Zekiye Özdemir aus der Krankenkassenwelt zu berichten haben.

Innerhalb der AOK sind sie die ersten Vorreiter:innen. Weitere werden folgen. Ich bin gespannt, wie sich die AOK-Corporate-Influencer-Welt entwickeln wird.

Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit auch an Claudia Zander, Annalena Richter, Meike Keil, Teresa Schwarz und Leah Grundmann.

Corporate Influencer Podcast: Storytelling

Storytelling bedeutet, gute, einprägsame Geschichten zu erzählen. Das kann als begnadeter Geschichtenerzähler der Guru der Gelassenheit Frank Behrendt besonders gut. Deshalb freue ich mich, dass er zusammen mit Winfried Ebner und Alexander Wunschel 🎙  im Corporate Influencer Podcast zu Gast ist.

Frank gibt Tipps, wie Sie durch spontanes Schreiben und das Teilen persönlicher Geschichten einen Mehrwert schaffen können. Außerdem betont er die Bedeutung eines starken Einstiegs und die Wirkung von guten Bildern. Frank ermutigt, neue Perspektiven einzunehmen und überraschende Inhalte zu teilen.

Die Benutzeroberfläche des LinkedIn Newsletters erhält ein Update

Newsletter werden immer beliebter. Auch auf LinkedIn. Deshalb optimiert LinkedIn die Benutzeroberfläche seines Features. In den kommenden Wochen gibt es spannende Veränderungen beim Newsletter.

Bislang lesen 1,3 Millionen Menschen täglich die LinkedIn-Newsletter. Allein im vergangenen Jahr hat sich die Leserschaft der #Newsletter laut LinkedIn verdreifacht. Seit dem Start des Features im Jahr 2017 soll es weltweit insgesamt mehr als 365 Millionen Newsletter-Abonnements geben.

👉 Was sich beim Newsletter ändert:

🔹 Es soll einfacher werden, das eigene Newsletter-Layout zu gestalten und Fotos, Videos und Links hinzufügen.
🔹 Sie können mehrere Newsletter über einen Account betreiben.
🔹 Die Newsletter können als Entwürfe gespeichert werden, um eine zweite Meinung und Feedback von anderen einzuholen.
🔹 Die Präsenz in der Suche soll verbessert werden.
🔹 Mit einem Klick sollen sich Newsletter abonnieren lassen.
🔹 Besonders spannend ist, dass bei einem Newsletter-Abonnement künftig automatisch ein "Folgen" auf Ihrem Profil erfolgt, was die Sichtbarkeit und Engagement der erfolgreichen Newsletter-Anbieter erhöhen wird.

Für alle, die ihre digitale Präsenz und Reichweite erweitern möchten, sind die Newsletter-Updates ein Schritt in die richtige Richtung. Sie können die Newsletter-Produktion erleichtern.

Wer selbst einen Newsletter auf LinkedIn anbieten will, benötigt dafür den #CreatorModus. Diesen können Sie jederzeit kostenlos nutzen. Er macht für Sie Sinn, wenn Sie regelmäßig auf LinkedIn posten.  

Ich freue mich über diese Entwicklung, die deutlich macht, dass Newsletter immer relevanter werden. In meinem 14-täglichen Newsletter #derCorporateInfluencer werde ich die neuen Möglichkeiten nutzen.

Bisher abonnieren mehr als 6.400 Personen meinen Newsletter: https://lnkd.in/eZ3ujHmW

Wie die DHL Group auf Corporate Influencer setzt

“Let’s put the social back into social media”. Das ist der Kern des Ansatzes der DHL Group im Rahmen ihrer Corporate-Influencer-Bestrebungen. Diese ermutigen ihre Mitarbeiter:innen, über ihren Alltag zu berichten und sich zu Corporate Influencern zu entwickeln. 

Wie das so geht? Darüber berichtet Daniel Montua im Rahmen des Corporate Influencer Clubs auf der ZPE im September. Vorab hat er aber bereits erste Insights, Tipps und Tools, die er mit Dir teilt: Jetzt lesen bei ZP 365.
 

Wie der Hessische Rundfunk ihre Corporate Influencer unterstützt

Der Hessische Rundfunk ist Vorreiter für Botschafter:innen-Kommunikation in der Mediensparte. Im ZP Corporate Influencer Club diskutiert Nina Mülhens als Moderatorin mit Carolin Schmidt und Jan Cremer (hr-Botschafter:innen-Koordinationsteam) über ihre positiven Erfahrungen mit dem Corporate Influencing in der Medienbranche: Wie Botschafter:innen erfolgreich und wirksam werden, für sich und ihr Unternehmen, wie es dadurch gelingt, Lust auf den öffentlich-rechtlichen Rundfunk zu machen und über die speziellen Chancen und Herausforderungen in einem Haus voller Journalisten.

Die Panel-Teilnehmer:innen werden berichten, wie ihr Corporate Influencer Programm beim Sender entstanden ist und welche Erfahrungen sie bislang als öffentlich-rechtlicher Sender damit gemacht haben. 
Dabei wird es unter anderem um folgende Themen gehen: 

• wie der hr seine Corporate Influencer gefunden hat

• welche Herausforderungen es für einen ÖRR darstellt, ein Corporate Influencer Programm aufzusetzen

• wie prominente Personal Brands und Nicht-Journalist:innen vom Programm profitieren

• wie wichtig das Community Management bei so einem Programm ist

• wie alle Botschafter:innen voneinander lernen können und die Motivation unterstützt wird 

• wie und ob die Corporate Influencer angegriffen werden, weil sie beim ÖRR arbeiten

• was für die Zukunft geplant ist

Nina Mülhens ist eine der Moderator:innen, die uns auf der ZP Europe im Corporate Influencer Club unterstützen. Sie ist Kommunikationsstrategin, Narrative Organisationsentwicklerin und Unternehmerin. Mit Nina Mülhens. Kommunikation klipp & klar baut sie wertschöpfende Beziehungen auf und eröffnet neue Kommunikationsräume in Unternehmen. 

Als Mitgründerin und Geschäftsführerin hat Nina das Social Bildungs-Start-up DigitalSchoolStory zum Leben erweckt. Die Lernmethode verankert neue Lernwege ganz praktisch in der Schule, um Schüler:innen von reinen Social Media-Konsument:innen zu aktiven Gestalter:innen zu entwickeln. DigitalSchoolStory wird an Berufsschulen, Universitäten und in Unternehmen eingesetzt, um Wissenstransfer und -vernetzung zu unterstützen.

Good News

Auf Mastodon bin ich umgezogen und seit kurzem wieder aktiver, während ich immer weniger twittere. Die Interaktionen gehen auf dem neuen X zunehmend zurück, deshalb schaue ich mir Alternativen näher an.

🗓️ Alle Details zu den drei Tagen #CorporateInfluencerClub Programm
👉 https://lnkd.in/e9pZUVR2

Warum niemand wie Chatgpt klingen will.