Gekaufte LinkedIn-Follower

Eck Newsletter Nr. 124 - 30.01.2024

Liebe Leser:innen,

Selma Kuyas, Britta Behrens und ich haben einer Zeitschrift ein Interview zum Thema Fake Follower gegeben. Der t3n-Beitrag ist an diesem Montag erschienen. Das hat auf LinkedIn für viele Diskussionen geführt.

Nachdem wir dazu etwas auf LinkedIn (siehe unten) gepostet haben, ist der Teufel los. Alle Interviewten werden seither überschwemmt mit Fake Followern und Fake Likes.

Warum es dennoch wichtig und gut ist, diese Fakes zu blockieren bzw. zu entfernen, erläutere ich in diesem Newsletter.

Erfreulich ist der Geburtstag unseres Corporate Influencer Breakfast. Seit 5 Jahren lade ich regelmäßig zu einem Zoom-Talk rund um Corporate Influencer Themen ein.

Seid an diesem Mittwoch dabei. Es kommen spannende Gäste.

Dein Klaus Eck

Ich freue mich, wenn Du den Eck-Newsletter weiterempfiehlst oder mir Feedback gibts. Folge mir gerne auf Whatsapp, Mastodon, Twitter oder LinkedIn.

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5 Jahre Corporate Influencer Breakfast

Die Zeiten sind vorbei, in denen nur Geschäftsführung und Presseabteilung ein Unternehmen repräsentierten. Mit diesem Satz startete vor 5 Jahren das Corporate Influencer Breakfast. Am 31. Januar feiern wir unsere Community.

An unserem Jubiläums-Breakfast nehmen die Corporate-Influencer-Verantwortlichen Nele Ackermann, OTTO, Stefan Schütz, GS1, Alexander Luyken, T-Systems International, sowie den Juristen und Innovationsmanager Stefan C. Schicker als Gäste sowie Nina I. Mülhens und ich als Moderator:innen teil.

Im Corporate Influencer Breakfast Nr. 103 blicken wir auf 5 Jahre Corporate Influencing zurück, werfen einen Blick in die Glaskugel und diskutieren über die Perspektiven für die nächsten Jahre.

✅  "Herzlichen Glückwunsch zu fünf Jahren Corporate Influencer Breakfast, liebe Breakfast-Crew. Ihr habt mit dem Format nicht nur ein Event geschaffen, sondern eine Gemeinschaft ins Leben gerufen, die über viele Branchen hinweg zusammenkommt, Ideen austauscht, sich inspiriert und voneinander lernt – und zwar online wie offline. Von den ersten Vor-Ort-Veranstaltungen über wöchentliche Digital-Dates – der Corporate Influencer Breakfast Club ist nicht nur ein Frühstück, sondern für mich eine wichtige Quelle der Inspiration und des Wissens.
Möge die Zukunft genauso erfolgreich und erfüllend sein wie die vergangenen fünf Jahre. Ich freue mich auf viele weitere Jahre des gemeinsamen Wachsens, Lernens und Netzwerkens." ( Anja Schöne, LV 1871)

✅ „Das Corporate Influencer Breakfast bietet spannende Deep Dives zu unterschiedlichsten Corporate-Influencer-Themen und -Programmen. Ein tolles branchenübergreifendes Format!” (Nele Ackermann, OTTO)

✅  „Ein kleiner Schritt für Influencer:innen, ein riesiger Sprung für die Community: Danke für fünf tolle Jahre Corporate Influencer Breakfast!“ (Stefan Schütz, GS1 Germany)

✅  "Klaus hatte den richtigen Riecher: Er hat für das Thema Corporate Influencer erkannt und zentral in Deutschland mitgestaltet! Mittlerweile sind tausende Unternehmen zu Recht auf diesen Zug aufgesprungen! Freue mich auf die nächsten gemeinsamen Projekte!" (Stefan Schicker, Innovationsberater und Jurist)

✅ "Beständigkeit ist im Wandel unerlässlich für den Erfolg: Herzlichen Glückwunsch an Nina und Klaus für fünf Jahre Corporate Influencer Breakfast, bei dem immer wieder Mittwochmorgens profunde Expertise auf echtes Interesse trifft." ( Winfried Ebner)

✅  "Das CI Breakfast ist wohl das etablierteste und wertvollste Format für Corporate Influencer, das aktuell besteht. Ich habe schon viele wertvolle Inspirationen mitgenommen. Vielen Dank an Klaus und an alle Referent:innen!" ( Alexander Luyken, T-Systems International)

👉 Was ist für Dich unser Corporate Influencer Breakfast? Was hast Du bei uns in den vergangenen Jahren erfahren?

👉 Zur Anmeldung beim Corporate Influencer Breakfast

Corporate Influencer Club: Was passiert im Club auf der Zukunft Personal?

Am 5. und 6. März 2024 versammelt sich der Corporate Influencer Club im Zuge der Zukunft Personal Süd in Stuttgart. Wir haben ein spannendes Programm für unsere Corporate Influencer zusammengestellt und sind gespannt, wer alles dabei sein wird. Erfahrt mehr im Corporate Influencer Club Audio 🎧 am kommenden 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐠, 𝟎𝟏.𝟎𝟐.𝟐𝟎𝟐𝟒 um 𝟏𝟕:𝟑𝟎 Uhr.

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻:

🔺 Welche Highlights erwarten Euch im Programm?

🔺 Wer gehört zu den spannenden Persönlichkeiten, die mit uns sein werden?

Diese und weitere Fragen beantworten wir im nächsten Corporate Influencer Club Audio.

🗓 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐠, 𝟎𝟏.𝟎𝟐.𝟐𝟎𝟐𝟒
⏰ 𝟏𝟕:𝟑𝟎 𝐛𝐢𝐬 𝟏𝟖:𝟎𝟎 𝐔𝐡𝐫

Zur Anmeldung für den Corporate Influencer Club hier klicken und dann auf "𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻"

Der Einfluss von Fake Followern auf LinkedIn

Jede:r kann 10.000 LinkedIn-Follower für 300 Euro "einkaufen". Der Einsatz von Fake Followern oder Engagement-Gruppen stellt eine Täuschung dar und schadet der Reputation. Deshalb solltest Du darauf verzichten.

Enorme Reichweiten auf LinkedIn sind nicht immer ein Zeichen für Content-Qualität. Manchmal werden sie über Fake Follower oder beauftragte Liker und Kommentator:innen erzielt.

✅ Warum der Einsatz von Fake Followern und Engagement-Gruppen insgesamt keine gute Idee ist, darüber hat Andreas Weck für das t3n Magazin mit Britta Behrens 💡, Selma Kuyas und mir gesprochen.

Wir haben uns darüber gewundert, dass der LinkedIn-Account Lara Sophie Bothur enorm schnell wächst. Sie hat zwischen dem 13. Dezember 2023 und dem 12. Januar 2024 jede Woche rund 10.000 Follower hinzugewonnen. So ein organisches Wachstum ist eher ungewöhnlich.

Konfrontiert mit den Vorwürfen äußert der Beratungskonzern Deloitte sich gegenüber t3n so: „Die Steigerung der Reichweite des Linkedin-Accounts von Frau Bothur geht ausschließlich auf organisches Wachstum zurück. Lara Sophie Bothur ist Corporate Influencer in Vollzeit, sodass sie ihre gesamte Arbeitskraft auf Themenrecherche, Posting-Erstellung und Community-Management konzentrieren kann.“

👉 Ich glaube nicht, dass einzelne virale Postings Laras Erfolg im Personalbranding erklären. Dazu braucht es meiner Meinung nach nicht nur attraktive Inhalte, sondern auch eine enorme Medienpräsenz, die über LinkedIn-Postings hinausgehen.

Im vierten Quartal 2023 hat Lara laut dem Linkedin-Follower-Ranking des Kommunikationsberaters Christian Faltin rund 64.500 neue Follower gewonnen. Damit war sie erfolgreicher als Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck mit 57.000 Followern, der zu den meistbesprochenen Menschen in Deutschland gehört.

Dafür muss sie selbst gar nicht verantwortlich sein. Das kann jedem Corporate Influencer passieren.

✅ Deshalb solltest Du immer darauf achten, dass nur echte Menschen Dir auf LinkedIn folgen. Verzichte lieber auf Engagement-Gruppen.

Wenn Du bemerkst, dass Du ungewöhnlich viele neue Follower bekommst, solltest Du diese näher betrachten. Verdächtig sind alle Follower ohne Profilfoto und Beiträge, die nur einstellige Followerzahlen aufweisen.

Ganz gut erkennbar ist das über die Google Chrome-Erweiterung von Jens Polomski: Über Follower Insights für LinkedIn siehst Du auf einen Blick, wie viele Follower Deine Liker und Kommentar-Schreiber:innen haben.

👉Zum Plugin

Wenn Accounts mit einstelligen Followerzahlen bei mir kommentieren oder mir folgen, entferne ich sie, sobald ich sie als Fakes wahrnehme. Auf LinkedIn kannst Du diese Accounts blockieren.

Das ist Deine Verantwortung für echte Kommunikation auf LinkedIn.

👉 Zum t3n-Beitrag

Stärkung der Mitarbeiterbindung durch Corporate Influencer

Wie die Mitarbeiterbindung über Corporate Influencer Programme gestärkt werden kann, dazu hat Kevin Gründling mich in seinem Podcast "Kevin allein im Marketing" befragt.

Im Corporate Influencer Breakfast hat Markus Wasch an diesem Mittwoch einen Einblick in das interne Corporate Influencer Programm von Vorwerk gegeben. Als wichtigsten Grund für die Unterstützung der Mitarbeitenden im Social Intranet nannte Markus die Mitarbeiterbindung. Dabei ist ein gutes Community Building eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg.

Eine kurze Zusammenfassung unseres Zoom-Events findest Du bei Nina I. Mülhens auf LinkedIn.

Corporate Influencer leisten einen enormen Beitrag zum Employer Branding. Sowohl in der internen wie auch externen Kommunikation. Mit ihren Aktivitäten und beispielhaften Kommunikation werden sie insgesamt sichtbarer.

✅ Wie halte ich meine Mitarbeiter:innen? Welche Fähigkeiten braucht dazu ein Unternehmer heutzutage? Wie baue ich ein gutes und nachhaltiges Corporate Influencer Programm auf? Darüber haben Kevin, Dominik Becker und ich im Podcast diskutiert.

Wir sind auf viele Facetten des Corporate Influencings eingegangen und haben hierbei zahlreiche Corporate Influencer vorgestellt, darunter Dina Reit, Jürgen Schmitt, Gabriel Rath und Dr. Frederike Fritzsche.

👉 Auf Spotify ist Kevins Podcast zu hören

👉 Oder alternativ auf Kevins Website