Wie Corporate Influencer Video einsetzen
Eck Newsletter Nr. 129 - 25.03.2024
Liebe Leser:innen,
auf LinkedIn sind Bild +Text-Postings am erfolgreichsten. Dennoch sollte niemand Videos unterschätzen. In den Corporate Influencer Club laden wir in dieser Woche Sandra Staub und Frank Panser ein.
Podcast-Profi Alexander Wunschel und ich werden am 29. März ab 17:30 Uhr mit unseren Gästen darüber diskutieren, welche Bedeutung LinkedIn-Videos derzeit haben und ob es sich für Corporate Influencer lohnt, auf diese Kommunikation zu setzen.
Schließlich ist der Aufwand, ein professionelles Video zu erstellen, nicht zu unterschätzen. Aber letztlich auch nur eine Frage der Übung.
Gute Beispiele gibt es auf LinkedIn viele bei Benjamin Jaksch, Andrea Ballschuh oder Reinhold Nawroth.
Sowohl Sandra wie auch Frank setzen in ihrer Kommunikation sehr stark und erfolgreich auf Video-Kommunikation. Sie werden uns einige Tipps und Tricks für den Einsatz von Video auf LinkedIn verraten.
Außerdem sprechen wir im Corporate Influencer Club über folgende Fragen:
🔺 Wie kann man Bild und Text kombinieren, um die Neugier des Publikums bereits beim ersten Kontakt zu wecken?
🔺 Inwiefern können Videos dazu beitragen, dass man in kleineren Zielgruppen bekannter wird?
🔺 Welche Methoden gibt es, um sich durch Videos besser darzustellen, damit Kontakte einen authentischen Eindruck erhalten?
🔺 Wie kann man durch #Videos eine stärkere emotionale Nähe zum Publikum aufbauen?
🔺 Welche Strategien gibt es, um Storytelling in Videos zu üben und zu verbessern?
🔺Welche unterschiedlichen Videoformate eignen sich besonders gut für Gespräche, Präsentationen oder Erzählungen?
Sei dabei im Corporate Influencer Club und melde Dich für Donnerstag an.
Der nächste Newsletter erscheint wieder am 9. April 2024. Bis dahin wünsche ich Dir eine schöne Osterzeit.
Ich freue mich, wenn Du den Eck-Newsletter weiterempfiehlst oder mir Feedback gibts. Folge mir gerne auf Whatsapp, Mastodon, Twitter oder LinkedIn.
Entfalte Deine Kreativität auf LinkedIn mit AudioPen
Du musst auf LinkedIn nicht mehr selbst schreiben. Es genügt, kreative Gedanken auszusprechen. Über das KI-Tool Audio Pen kannst Du Deine Sprachnotizen direkt in strukturierte Texte umwandeln.
Viele Menschen tun sich mit dem Schreiben schwer und verzichten auf ihre LinkedIn-Aktivitäten. Falls Du Deine Ideen veröffentlichen willst, aber nur wenig Zeit für die Content Creation findest, stellt AudioPen eine spannende Lösung dar.
Christoph Koch hat mich mit seiner SZ-Kolumne dazu inspiriert:
"𝘈𝘶𝘥𝘪𝘰𝘗𝘦𝘯 𝘴𝘤𝘩𝘳𝘦𝘪𝘣𝘵 𝘢𝘣𝘦𝘳 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘩𝘢𝘢𝘳𝘬𝘭𝘦𝘪𝘯 𝘢𝘶𝘧, 𝘸𝘢𝘴 𝘪𝘤𝘩 𝘪𝘯𝘴 𝘔𝘪𝘬𝘳𝘰 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦𝘴 𝘚𝘮𝘢𝘳𝘵𝘱𝘩𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘰𝘥𝘦𝘳 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘶𝘵𝘦𝘳𝘴 𝘥𝘪𝘬𝘵𝘪𝘦𝘳𝘦. 𝘌𝘴 𝘧𝘢𝘴𝘴𝘵 𝘻𝘶𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘰𝘳𝘥𝘯𝘦𝘵. 𝘜𝘯𝘥 𝘴𝘱𝘶𝘤𝘬𝘵 𝘢𝘮 𝘌𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘪𝘯𝘦𝘯 𝘛𝘦𝘹𝘵 𝘢𝘶𝘴, 𝘥𝘦𝘳 𝘱𝘳𝘢̈𝘻𝘪𝘴𝘦𝘳, 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘪𝘦𝘳𝘵𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦𝘳 𝘸𝘪𝘳𝘬𝘵, 𝘢𝘭𝘴 𝘪𝘤𝘩 𝘦𝘴 𝘣𝘦𝘪𝘮 𝘋𝘪𝘬𝘵𝘢𝘵 𝘸𝘢𝘳."
Somit geht AudioPen weit über eine klassische Transkriptionssoftware hinaus. Mit dem Tool kannst Du Deine gesprochenen Gedanken mit KI-Unterstützung aufzeichnen.
Eine Besonderheit von AudioPen ist, dass es in verschiedenen Sprachen transkribieren kann und plattformübergreifend nutzbar ist. Das funktioniert auch auf Deutsch ganz wunderbar. Zudem bietet es in der Bezahlvariante die Möglichkeit, Aufnahmen bis zu 15 Minuten Länge zu machen. Das ist ideal, um längere Gedankenströme oder Ideen festzuhalten.
Meine früheren Speech-to-Text-Versuche mit der Spracheingabe meines Smartphones waren nur begrenzt erfolgreich. AudioPen hilft mir, meine Gedanken zu verfeinern, sodass die lästige Nacharbeiten sogar entfallen können.
𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝘁 𝗔𝘂𝗱𝗶𝗼𝗣𝗲𝗻?
🔺 Effizienter schreiben: Du kannst nach einem Meeting oder Event erste Ideen direkt in Dein Smartphone oder in Deinen Rechner sprechen und erhältst anschließend strukturierte Texte in der Sprache Deiner Wahl. Aus einfachen eingesprochenen Notizen werden so zumindest Rohtexte für LinkedIn. Das spart viel Zeit und steigert Deine Produktivität.
🔺 Kreativität-Booster: Die Zeit leerer Seiten ist vorbei. Deine gesprochenen Worte werden unmittelbar in Schriftsprache für LinkedIn umgewandelt.
🔺 Sprach-Notizen werden zu Texten: Du kannst Deine Gedanken mit AudioPen während eines Spaziergangs festhalten und lesenswerte Texte umwandeln. Die Texte kannst Du für E-Mails, Fachtexte oder LinkedIn nutzen.
Probier doch mal AudioPen.ai aus. Die Basisversion ist kostenlos. In der Premiumversion kostet das KI-Tool 70 US-Dollar pro Jahr.
AudioPen läuft als Web-App sowohl auf PCs, Macs, Smartphones und Tablets. So kannst Du überall und jederzeit Deine Ideen in strukturierten Text umwandeln.
👉Welche Erfahrungen hast Du mit Speech-to-Text gemacht? Ist das eine Alternative für Dich oder tippst Du lieber?
Der Corporate Influencer Club auf der ZP Nord
Alles über Corporate-Influencer-Trends erfährst Du auf der #ZukunftPersonal. Wir haben in Hamburg als Gäste unter anderem K+S, AOK, Hays, LV1871, Thyssenkrupp, Madsack und CRIF dabei.
Am 23. und 24. April 24 bieten wir mit dem #CorporateInfluencerClub auf der Employer Branding Stage der ZP Nord ein umfangreiches Bühnenprogramm an.
Gemeinsam mit Wolf Reiner Kriegler werden Sophie Rickmann und ich die Employer Branding Stage moderieren.
Auf der ZP laden wir zu folgenden Corporate-Influencer-Programmpunkten ein, die mit 👉 gekennzeichnet sind. Bei 🔺 geht es um Employer Branding Innovationen.
𝟮𝟯. 𝗔𝗽𝗿𝗶𝗹:
👉 09:25 - 10:05: Wie #CorporateInfluencer von K+S die #faszinationbergbau zeigen, erfahren wir von Michael Wudonig
🔺10:20 - 11:00: Employer Branding der Stadt Hamburg: Herausfordernde Perspektivwechsel im öffentlichen Dienst
👉 11:15 - 11:55: Wie Hays ihr Corporate Influencer Programm aufgebaut hat, erzählen Stefanie Asbe & Felix Thomas Schwarz
👉 13:05 - 13:45: Wie Corporate Influencer Social Audio nutzen können, erläutert 🎤🎧 Holger Kahnt
🔺 14:00 - 14:40: Hartes Pflaster Handel: vom Recruiting zum #EmployerBranding
🔺 14:55 - 15:35: Unser Weg zu der ersten globalen Employer Brand bei Beiersdorf
🔺 15:50 - 16:30: 23 Jahre in 12 Monaten - Wie Berlin Recycling zum #TeamKaro wird
👉 16:45 - 17:25: Die Corporate Influencer der AOK Niedersachsen stellt Annalena Richter vor.
𝟮𝟰. 𝗔𝗽𝗿𝗶𝗹:
🔺09:25 - 10:05: Die Rolle des Recruiting & Employer Branding bei Breuningers Flagship Eröffnung in Hamburg
🔺10:20 - 11:00: Im Employer Branding ist Differenzierung Pflicht, nicht Kür
👉 11:15 - 11:55: Auf unserem Panel gehen wir mit Anja Schöne, Alina Sophie Herter und Kerstin Valet auf Corporate Influencer Programme von der Idee zur Umsetzung näher ein.
🔺12:10 - 12:50: Erfolgreiches Onboarding - Marathon statt "schnelle Nummer"
👉 13:05 - 13:45: Wie Corporate Influencer im Spannungsverhältnis zwischen Recht und KI stehen, erklärt Stefan C. Schicker
🔺 14:00 - 14:40: People Experience meets Employer Branding - vom richtigen Mindset in die Umsetzung
👉 14:55 - 15:35: Bei thyssenkrupp stehen die Brand Ambassadors für Vielfalt, erläutern Michèle Schröder & Alma Holstein
🔺 15:50 - 16:30: Food for Thought: Experience Share der SWG-EVP
Wir freuen uns auf ein Wiedersehen oder ein erstes Treffen im Corporate Influencer Club in Hamburg. Seid dabei!
Wer Lust hat, kann dazu unser Freikartenkontingent nutzen und sich bei der #ZPNord anmelden.
Wie geplante Inhalte auf LinkedIn mehr bewirken
Immer wieder höre ich es: Ich schreibe auf LinkedIn meine Beiträge spontan. Dadurch bin ich authentischer und kreativer. Eigentlich eine große LinkedIn Lüge: Denn die Wahrheit sieht anders aus. 🤣
Auf meine nachhakende Frage: Wann hast Du zuletzt etwas auf LinkedIn veröffentlicht, erhalte ich meistens von denselben Personen die Antwort: vor 3 oder 4 Monaten. - Finde den Fehler!
✅ In meinen Corporate Influencer Workshops und Coachings bleibe ich hartnäckig, weise immer wieder meine Kund:innen daraufhin, wie wertvoll eine persönliche #Contentstrategie und kleine Redaktionsplanung ist.
Nicht selten treffe ich dabei auf Skepsis: "Ich schreibe lieber, wenn mir danach ist", heißt es.
Wer keinen Plan hat, sich redaktionell nicht vorbereitet, schreibt meistens weniger oder gar nichts.
👉 Es gibt einen Grund, warum viele #CorporateInfluencer auf LinkedIn über Events, Karriereschritte oder Jobs schreiben.
Dazu gibt es konkrete Termine, die sich meistens nicht verschieben lassen. Wir geraten somit unter Schreibdruck, wenn wir darüber berichten wollen.
✅ Aufgrund einer gewissen Selbstverpflichtung haben Corporate Influencer häufiger das Gefühl, endlich wieder etwas #schreiben zu müssen. Denn als Corporate Influencer solltest Du zumindest 1 bis 2 Beiträge im Monat publizieren - oder?
Wer nur alle 3 Monate auf LinkedIn als Corporate Influencer etwas veröffentlicht, muss sich die Frage gefallen lassen, ob er oder sie noch die Bezeichnung Corporate Influencer verdient und weiterhin in so einem Programm sein sollte.
Wer selbst gerne als Corporate Influencer aktiv ist, sollte genau dieses sein: aktiv auf LinkedIn.
Für das Networking, Schreiben von Beiträgen und Kommentaren benötige ich immer Zeit. Idealerweise sogar Arbeitszeit.
Natürlich geht es in einer idealen Welt auch anders: Ich setze mich ohne Recherche hin, schreibe den einen Gedanken nieder und poste ihn sofort: Aber wie oft kostet so etwas sogar noch mehr Zeit, wenn die Gedanken nicht fließen wollen?
Eine gute Vorbereitung macht die #ContentCreation wesentlich leichter: Deshalb vertraue meinen Tipps:
1️⃣ Setze Dir eine Deadline - einen Zeitpunkt für die Veröffentlichung eines Postings.
2️⃣ Schreibe zu einem von Dir klar definierten Zeitpunkt am Tag X: Nimm Dir bewusst Zeit.
3️⃣ Lass den Text eine Stunde ruhen, bevor Du ihn am selben Tag oder später veröffentlichst.
4️⃣ Freue Dich über das Feedback in den Kommentaren und die View-Zahlen.
5️⃣ Plane den nächsten Beitrag. 😉
Startschuss auf LinkedIn: Mach deinen ersten Beitrag zum Erfolgserlebnis
Aller Anfang auf LinkedIn ist nicht schwer. Starte mit einem Experiment, indem Du Deinen ersten Beitrag publizierst. Du wirst überrascht sein, wie viele darauf reagieren.
✅ LinkedIn belohnt Deinen ersten Text (auch nach einer langen Pause) mit einem Booster. Deine View-Zahlen dürften Dich selbst bei "nur" 100 Followern überraschen.
Sie sind in der Regel beim ersten Mal richtig gut. Damit rechnen nur wenige. Auf diese Weise will Dich LinkedIn motivieren, auf dieser Plattform aktiver zu werden.
Es lohnt sich wirklich.
Wenn Du neu oder selten auf dieser Plattform aktiv bist, erst wenige Kontakte hast, dann ist das eine wunderbare Voraussetzung. Denn solange nur wenige Deine Postings sehen, kannst Du vieles ausprobieren und mit Deinen Inhalten ein wenig experimentieren.
Nicht jeder wird auf Anhieb viele Fans und Follower wie eine Tina Müller oder Tijen Onaran gewinnen. Aber diesen Fame streben ohnehin nur wenige überhaupt an.
Wer weniger als 200 Kontakte hat, gewinnt hin und wieder das Gefühl, nur für sich zu publizieren. Das mag nerven, gibt Dir aber auch eine großartige Freiheit, unterschiedliche Content-Formate quasi außerhalb der Öffentlichkeit zu testen.
Die Aufmerksamkeit kannst Du Dir verdienen, indem Du etwas wirklich Gutes schaffst, vieles ausprobierst.
Niemand setzt Dich unter Druck, sofort in Deinem #PersonalBranding erfolgreich zu sein. Lass Dir dabei die Zeit, die Du benötigst.
Wenn Du folgende 👉 "Tipps für den LinkedIn-Start" berücksichtigst, geht es als #CorporateInfluencer etwas leichter:
👉 Folge spannenden Profilen und fülle Deinen Newsfeed so mit attraktiven Inhalten.
👉 Nutze die LinkedIn-Suche, um Dich über passende #Hashtags zu informieren. Abonniere diese ebenfalls.
👉 Setze die Glocke bei Accounts, die Dir besonders gefallen. Dadurch erhältst Du Notifications in den Mitteilungen, sobald diese Kontakte wieder etwas posten.
👉 Drücke über Hashtag Deine Themenwelt aus, wenn Du etwas publizierst. Dadurch wirst Du besser wahrgenommen.
👉 Like und kommentiere täglich zumindest 5 Minuten auf LinkedIn. Das verbessert Deinen Newsfeed. Der Algorithmus zeigt Dir mehr für Dich Relevanteres an.
👉 Schreibe zwei bis vier Beiträge innerhalb eines Monats, um dadurch etwas sichtbarer zu werden. Idealerweise sollten Deine Beiträge mehr als 800 Zeichen umfassen, damit sich die Leser:innen intensiver mit Deinem Content auseinandersetzen und wissen, wofür Du inhaltlich stehst.
Wenn Du Dich daran orientierst und in Deinem Rhythmus entsprechende Beiträge postest, erhältst Du sehr schnell neue Profilbesucher:innen und Kontaktanfragen.
✅ Welche Erfahrungen hast Du beim Start auf LinkedIn gemacht? Welche Tipps kannst Du weitergeben?